一、全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,协助业务园长开展日常教育教学管理工作;有针对性地开展项目检查和随机巡查,及时发现日常教学工作中存在的问题,对教师进行指导,并提出改进措施,不断推动幼儿园整体教育教学质量的提升。
二、根据幼儿园发展规划,共同参与幼儿园特色课程的创设和管理,开展特色课程的研究。
三、协助业务园长开展园本教研和培训工作,从问题出发有重点地开展适合教师需要的教研活动,制定教研活动方案,并组织落实,做好教研活动的效果分析和反思,不断提升园本教研的实效和质量。帮助教师制定个人成长计划,并作出科学的评价,促进教师专业化发展,提升教研品质。
四、参与幼儿园各级课题立项申报和课题研究管理工作,根据学校教学研究总课题,确定或审议教研组及备课组的子课题,注重课题研究的过程管理,学习有关理论,探讨教学科研,帮助教师集体和个人撰写教学论文。协同做好各类教科研论文的评选推荐工作。
五、负责新教师的指导和培养,落实新老、新能挂钩活动,及时听课、检查和反馈,积极发现和培养青年骨干教师。组织和帮助青年教师参加各级各类学科竞赛、评优、考核等活动;协助业务园长做好教育教学考核工作,以及中层教师的考核评估,做到客观、公平、公正。
六、负责教育教学、教科研工作资料的收集,整理和建档工作,教研资料完整,齐全。
七、协助园长做好结对园的计划和总结的制定、交流辅导,并开展有针对性的指导和帮助。
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