上海机关幼儿园章程
进一步推动《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》实施，全面落实依法治国要求，大力推进依法治校，本园在全面总结依法治校经验的基础上，研究制定了《机关建国幼儿园章程》
幼儿园怎样写先进事迹材料
事迹材料首先是介绍某人的基本情况,诸如姓名、性别、学习或工作单位等.接着是这个人在日常学习或工作中的表现,因为要写他的事迹,所以选一些他好的方面来写,比如说这个人在学习或工作中的成就,这些是重点
实验幼儿园”十二五”教育发展规划
幼儿园在上级领导支持下，全体员工通过共同努力为幼儿园赢得了较好社会声誉和集体荣誉，“十二五”期间被评为全国百佳特色示范幼儿园、全国幸福教育梁梦师范幼儿园全国校园文化创新校、全国国际象棋特色幼儿园
优秀幼儿园园长先进事迹材料（三）
从事幼儿园管理工作6年以来，我始终把幼儿园的管理工作作为我学习和研究的课题，把提高人的素质、处理人际关系、调动人的积极性、提高工作效率放在首位，努力实现着管理工作的时效性和人本性
优秀幼儿园园长先进事迹材料（二）
扎根于幼教事业已近二十个年头，工作过3处幼儿园，教育过几千名两到六岁的孩子，用慈母般的爱心温暖着孩子们幼小的心灵，用爱心托起明天希望的太阳。和孩子的相处使她保持着一颗童心，而管理工作让她成熟
优秀幼儿园园长先进事迹材料（一）
无论是在小学还是在幼儿园，面对年幼的孩子们，他始终坚持用慈父般的爱心温暖着孩子们幼小的心灵，用育人的智慧托起明天希望的太阳。和孩子的相处使他保持着一颗童心，而管理工作让他成熟。
幼儿园中长期发展规划（三）
近年来，我们不断增强依法办园意识、规范发展意识、民主监督意识、合作服务意识，通过加强目标管理，实施分层管理，实行民主管理，开展互动管理，来提高管理效能，园领导班子团结协作，守职尽责，造就了一支与时俱进有较强的团队精神和一定的战斗力、凝聚力的领导班
幼儿园中长期发展规划（二）
“如何抓住课改契机，扬长避短，把幼儿园办成管理机智活、教育观念新、师资结构精、有一定知名度的幼儿园。”围绕这一问题，幼儿园认真学习有关精神，对照先进，反复讨论和思考酝酿，初步形成幼儿园五年发展规划。
幼儿园中长期发展规划（一）
1、办园水平综合评估继续保持合格。2、培养出2名教学能手，1名学科带头人。3、完成新园整体文化环境创设，达到生态和艺术统整。4、培养一支具有创新、奉献、进取意识的教工团队，进一步提高幼儿园办园质量，扩大社会美誉度。5、基本完成我园多元整合课程教学特色
幼儿园五年发展规划（四）
以科学发展观为指导，全面贯彻落实《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》和《嘉定区十二五教育发展规划纲要》的精神，坚持依法办园、特色立园，推动xxx幼儿园在未来五年科学、协调地发展
幼儿园五年发展规划（三）
“一切为了幼儿素质的全面发展，一切为了家长的真心期盼”为办园宗旨，在“为每位幼儿富有个性的发展创造条件，为每位幼儿一生的发展打好基础”的办园理念指引下，积极创设和谐氛围，倡导人文关怀，成就教师发展。
幼儿园五年发展规划（二）
以科学管理、规范办园为基础;积极探索深化人事制度改革的办园模式以及园特色的课程模式;以游戏活动为特色的现代化管理体系以及课程体系;培养良好的素质，身心和谐全面发展;继续办成高标准、高质量、高信誉、有特色的市级示范园
幼儿园五年发展规划（一）
随着形势的发展，社会对学前教育的要求越来越高，有竞争就有发展，有竞争就有进步，我们这所占地面积不大，但得到家长和社会认可和称赞的园所如何在竞争激烈的社会大教育的背景下能独树一帜，这为我们幼儿园的新一轮发展提出了新的方向
幼儿园长远规划与近期目标
坚持学前教育指针，以加快发展为主题，以深化改革为动力，以提高质量和推进教育信息化为重点，幼儿园以“尊重幼儿期的生活价值、幼儿是活动的主体、教师是课程的关键”新的办学理念，用理想的教育实现教育的理想，创造适合幼儿主动发展的教育
实验小学附属幼儿园的五年发展规划
优质的师资队伍是幼儿园保持可持续发展活力之关键。近年来，我园切实抓好中青年骨干教师的培养和新教师的岗位培训，以促进教师分层次、专业化的发展。我园充分尊重教师发展需要的差异性，建立相应的激励机制
幼儿园未来三年发展规划
近年来，我们不断增强依法办园意识、规范发展意识、民主监督意识、合作服务意识，通过加强目标治理，实施分层治理，实行民主治理，开展互动管理，来提高管理效能，园领导班子团结协作，守职尽责
